La société Siemens va permettre à ses employés de "travailler de n'importe où" en permanence

Siemens, qui est la première grande entreprise allemande à apporter des changements permanents à l'organisation du travail de son personnel, a déclaré que le nouveau modèle s'appliquera à plus de 140 000 employés sur environ 125 sites dans 43 pays. Le nombre total d’employé dans le monde est de 385 000.

Siemens a décidé de laisser ses employés travailler où ils veulent deux ou trois jours par semaine. Ce dernier exemple montre comment le coronavirus amène les grandes entreprises à repenser la façon dont leur personnel travaille et l'endroit où il travaille.

Ce géant de l’industrie basé à Munich a déclaré que son conseil d'administration avait approuvé un nouveau modèle de travail qui permettra aux employés de travailler là où ils sont le plus productifs, y compris à la maison ou dans un espace de travail commun (coworking).

"L'objectif est de permettre aux employés du monde entier de travailler de manière mobile en moyenne deux ou trois jours par semaine, lorsque cela est raisonnable et possible", a déclaré Siemens dans un communiqué.

"Ces changements seront également associés à un style de leadership différent, qui se concentre sur les résultats plutôt que sur le temps passé au bureau", a déclaré le nouveau directeur général Roland Busch.

Des entreprises innovantes telles que Twitter ont pris la tête de ce changement permanent qui gagne du terrain dans d'autres secteurs, les entreprises cherchant à réduire leurs coûts et à faciliter le travail de leurs employés.

Siemens s'engage pour sécuriser le télétravail contre le piratage informatique

Le groupe Siemens, avec 16 autres sociétés membres de l'initiative Charter of Trust (CoT), annonce avoir élaboré huit conseils pour renforcer la cybersécurité afin que les employés puissent travailler en toute sécurité, à la maison comme au bureau.

'Les recommandations visent à empêcher les attaques de pirates et à permettre aux entreprises de maintenir la continuité de leurs activités. Ces conseils vont de la désactivation des appareils à commande vocale et de la couverture des webcams à la séparation de l'utilisation personnelle et professionnelle des appareils', explique Siemens.