La majorité des postes resteront en télétravail après la pandémie de covid : voilà la décision de nombreuses entreprises internationales

De nombreuses grandes entreprises fonctionnent en télétravail alors que la pandémie de coronavirus s'aggrave, et beaucoup n'ont pas l'intention de retourner à leur fonctionnement antérieur.

Google a prolongé d'un an sa politique de travail à domicile, jusqu'à l'été 2021. Microsoft vient également de l'offrir pour une durée indéterminée, alors que tous ses employés peuvent travailler à domicile moins de 50 % du temps sans autorisation.

Uber, American Express et Airbnb ont également étendu leur politique de travail à distance.

Suite à la pandémie, plus de la moitié des Américains souhaitent continuer à télétravailler, tandis que deux tiers des entreprises pourraient rendre permanentes leurs politiques actuelles de travail à domicile.

Voici une liste d’entreprises qui ont déjà annoncé que le travail à distance sera une stratégie à long terme.

Microsoft prévoit de commencer la réouverture des bureaux en janvier 2021, mais permettra aux employés de travailler à domicile de façon permanente au cas par cas. Tous les employés pourront travailler à domicile "partiellement" (moins de 50 % du temps) sans autorisation.

Indeed, le géant de la recherche d'emploi a dit à l'ensemble de ses 10 000 employés de rester en travail à distance jusqu'en juillet 2021. L'entreprise a également annoncé la possibilité de rendre cet arrangement plus permanent au cas par cas.

Dans une déclaration du 10 septembre, American Express a prolongé sa politique de travail temporaire à distance jusqu'au 30 juin 2021. La société poursuit la réouverture de ses bureaux par étapes - l'annonce permet aux collègues de choisir de continuer à travailler depuis leur domicile.

Le 26 août, Airbnb a prolongé sa politique de travail à domicile jusqu'à la fin du mois d'août 2021. L’entreprise offre une allocation spéciale de 500 dollars aux employés pour l'équipement de bureau à domicile, ainsi qu'un crédit trimestriel de 500 dollars.

Le 4 août, Uber a indiqué aux employés qu'ils pouvaient travailler à domicile jusqu'en juin 2021. Les employés recevront également une allocation de 500 $ pour acheter de l’équipement pour équiper leur bureau à domicile.

Reuters, l'organisation internationale de presse, a dit à ses employés qu'ils pouvaient travailler à domicile jusqu'en janvier 2021.

Twitter, basé à San Francisco, a dit à ses employés qu'ils pouvaient travailler à domicile indéfiniment. L'entreprise a suspendu les voyages d'affaires et les événements pour le reste de l'année 2020.

Square, qui est également dirigée par Jack Dorsey de Twitter, a adopté une politique similaire au même moment et permettra aux employés de travailler à domicile indéfiniment, même après la réouverture des bureaux.

Mark Zuckerberg, PDG de Facebook, a déclaré aux employés fin mai que beaucoup d'entre eux pourraient travailler à domicile indéfiniment, et prévoit de maintenir le personnel en travail à distance jusqu'en 2021.

Salesforce (éditeur de logiciel pour les entreprises) a annoncé en mai qu'elle donnerait à tous les employés la possibilité de travailler à domicile jusqu'en 2021, même si ses 160 sites dans le monde seront ouverts selon des calendriers différents.

La société Amazon, basée à Seattle, permettra aux employés de travailler à domicile jusqu'au 8 janvier 2021, date qui a été récemment prolongée.

Spotify a indiqué à ses employés du monde entier qu'ils peuvent continuer à travailler à domicile jusqu'en 2021. Chaque bureau sera ouvert selon les directives du gouvernement local, ville par ville.

Le géant japonais de l'électronique Hitachi a également permis à ses employés de travailler à domicile pendant la pandémie, et s'est engagé à ce que 70 % de ses employés travaillent à domicile en permanence.

Coinbase, une société de change de devises cryptographiques, fera du travail à domicile un arrangement permanent. Le PDG, Brian Armstrong, a annoncé en mai que la société offrira des bureaux à ceux qui le souhaiteront, mais que la plupart des postes resteront en travail à distance.

Mastercard ne prévoit pas de mettre en place un retour officiel au bureau dans un avenir proche. En mai, la compagnie a déclaré que les employés peuvent rester à distance jusqu'à ce qu'ils se sentent à l'aise de revenir.