Scrum Master - CDD - 100% télétravail
Annonce publiée le 25 juillet, 2022
Entreprise :
CIORANE
Localisation du poste en télétravail :
international
Salaire :
Annuel de 54000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Site : Aix-en-Provence de préférence ; base possible à Paris, ou ailleurs (100% télétravail possible)
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Nous recherchons un(e) Scrum Master pour une mission d'un an.
Début de mission : de suite
Fin de mission : fin août 2023
*** Objectifs et enjeux du missionnement
Cette demande entre dans le cadre d'un besoin d'un Scrum Master au sein de la Tribu FAST de septembre 2022 à août 2023.
L'activité de Scrum Master est aujourd'hui portée partiellement par le Tech Lead de la Tribu. Le besoin d'un Scrum Master s'est imposé, afin que le Tech Lead puisse se consacrer à plein temps à son activité.
Suivant le profil, la mission pourrait être prolongée à l'issue de cette période.
Un tuilage pourrait avoir lieu au mois de septembre.
*** Périmètre
L'agence est contributrice des besoins en service data science des lignes produit, et est composée de 4 Tribus (DE, E, Fonction d'Appui & Support Transverse (FAST), et Socle IA)
Le besoin porte sur la Tribu FAST.
Dans le cade de votre mission, vous assurerez des activités de Srum Master à hauteur de 100, réparties sur les projets suivants :
- Produits en production ou en cours de déploiement vers la production : Produits Contact via mail, JARVIS.
- - Enjeux de lab : POV Scanner en agence
- La tribu est composée de : 1 Product Owner, 4 Data Scientists, 1 développeur, 1 OPS Produit , 1 tech Lead, et 1 ITA
Profil recherché :
Compétences :
- Animer des réunions / ateliers / événements : Je suis expert(e)
- Scrum : Je suis expert(e)
- DevOps : Opérationnel -> J'applique
- Java : Notions -> je connais
- Valoriser des données Big Data (Famille) : Notions -> je connais
Informations complémentaires :
http://www.ciorane.com
CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
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